Se considera que la IA reduce el número de trabajadores según encuesta realizada por Adecco

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08/04/2024

By Prensa

La inteligencia artificial hará que muchas empresas empleen menos personas en los próximos cinco años, dijo el proveedor de personal Adecco Group, dijo el viernes, en una nueva encuesta que destaca la agitación que la IA traerá al lugar de trabajo.

Alrededor del 41% de los altos ejecutivos espera tener fuerzas laborales más pequeñas debido a la tecnología de inteligencia artificial, dijo Adecco en un informe basado en una encuesta a ejecutivos de 2.000 grandes empresas en todo el mundo.

La IA generativa, que puede crear texto, fotografías y videos en respuesta a indicaciones abiertas, ha generado esperanzas de poder eliminar tareas repetitivas y temor de que algunos trabajos queden obsoletos.

Empresas tecnológicas, incluido el gigante mundial Google y Microsoft, se han embarcado en una ola de despidos en los últimos meses a medida que cambian su enfoque hacia sistemas como ChatGPT de OpenAI y el chatbot Gemini de Google.

La encuesta de Adecco es una de las más amplias sobre el tema de la IA y sigue a un estudio del Foro Económico Mundial de 2023 que decía que el 25% de las empresas esperaba que la IA provocara pérdidas de empleos, mientras que el 50% esperaba que la tecnología creara nuevos roles.

Pero, aunque la mayoría de los altos ejecutivos encuestados por Adecco dicen que la IA cambia las reglas del juego, la gran mayoría dice que no han avanzado lo suficiente en la adopción de la tecnología.

«Casi todos los empleos se verán afectados por la IA de una forma u otra», dijo a Reuters el director ejecutivo de Adecco, Denis Machuel. «La IA puede acabar con el empleo y también puede crear empleo.

«Hace diez años existía el gran temor de que lo digital destruyera muchos puestos de trabajo, cuando en realidad el mundo digital ha creado muchos puestos de trabajo», afirmó. «Creemos que habrá un equilibrio entre los empleos creados por la IA y los empleos destruidos».

Las empresas necesitaban prepararse para la disrupción capacitando a su personal para trabajar con IA, dijo Machuel, en lugar de depender de la contratación de especialistas externos.

Adecco encuestó a empresas en Estados Unidos, Gran Bretaña, Francia, Alemania, Japón, España, Canadá, Australia y Singapur. Los sectores cubiertos incluyeron defensa, farmacia, atención médica, industria y logística.

La empresa suiza, que utiliza la propia IA, por ejemplo, para ayudar a crear currículums para los clientes, también considera que la tecnología ofrece «enormes oportunidades» en su trabajo con los clientes.

«Ya nos hemos comprometido a capacitar y mejorar las habilidades de las personas en nombre de nuestros clientes», dijo Machuel. «Hemos vendido muchos proyectos de consultoría y el avance que vemos es bastante interesante».

Fuente: reuters

El agradecimiento a CNBC International TV por las imágenes difundidas en el noticiero

Adecco