La burbuja de la IA durará poco y el repunte será más fuerte, afirma el director de NTT DATA

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08/12/2025

By Prensa

IA: El mercado tecnológico está en ebullición y el tema central es, por supuesto, la Inteligencia Artificial. Hoy, una perspectiva fascinante desde el corazón de la industria: el director de NTT DATA, Abhijit Dubey, predice que la actual «burbuja» de la IA será de corta duración, pero conducirá a un repunte aún más fuerte.

La IA ha provocado la mayor transformación tecnológica desde la llegada de Internet, impulsando billones de dólares en inversión. Sin embargo, la euforia ha generado preocupaciones sobre una posible burbuja. Abhijit Dubey, director de NTT DATA, Inc. y también director de IA de la compañía , afirma que vamos a ver una «normalización» en los próximos 12 meses.

Él cree que esta potencial burbuja se desinflará más rápido que los ciclos tecnológicos anteriores , pero tiene una visión optimista a largo plazo: «Será una burbuja de corta duración, y (la IA) saldrá de ella más fuerte». Según Dubey, la dirección del viaje es clara: a mediano y largo plazo, la IA es una tendencia secular masiva. Esta carrera por la IA ya está generando presiones significativas. Cadena de Suministro: La demanda de poder de cómputo sigue superando a la oferta. Dubey señaló que las cadenas de suministro están virtualmente agotadas para los próximos dos o tres años.

Poder de Fijación de Precios: Esto ha inclinado el poder de fijación de precios hacia los fabricantes de chips y los hiperescaladores. Regulación: La inversión masiva también ha provocado la escasez de chips de memoria y un creciente escrutinio regulatorio. Uno de los aspectos más sensibles es el futuro del empleo. La IA ha generado inquietud sobre el futuro del trabajo.

Dubey admitió que, en un horizonte de 5 a 25 años, probablemente habrá dislocación en los mercados laborales, lo que lleva a NTT DATA a repensar las estrategias de reclutamiento. Esta preocupación resuena en las startups; la CEO de Writer Inc., May Habib, comentó que algunos clientes están enfocados en desacelerar el crecimiento de la plantilla. Sin embargo, una encuesta de PwC sugiere que la realidad del uso de la IA generativa (GenAI) por parte de los trabajadores aún no se corresponde con las altas expectativas de las juntas directivas.

Esto apunta a una creciente brecha de habilidades, donde los trabajadores con skills en IA obtuvieron una prima salarial promedio del 56% , pero solo la mitad de los no gerentes informaron tener acceso a recursos de capacitación. En resumen, una corrección en el corto plazo podría ser inminente, pero la visión es que la Inteligencia Artificial no es una moda pasajera, sino el motor de la próxima gran revolución industrial. Estaremos atentos a cómo se desarrolla este ciclo de innovación.

Fuente: reuters

El agradecimiento a NTT DATA, Inc. por las imágenes difundidas en este noticiero.