El 79% de los CEOs descarta el teletrabajo, según encuesta de KPMG

El Teletrabajo que se realiza hoy en día en diferentes países, pueda tener un gran cambio. En una nueva encuesta realizada por KPMG, un sorprendente 79 por ciento de los directores ejecutivos de empresas estadounidenses predijo que las funciones corporativas que se desempeñaban en la oficina antes de la pandemia volverán a desempeñarse a tiempo completo en la oficina dentro de los próximos tres años.

Hace apenas unos meses, solo el 34 por ciento pensaba que eso sería cierto. Si usted es un empresario y está dispuesto a que sus empleados trabajen desde casa al menos parte del tiempo, esto podría indicar una próxima oportunidad para contratar a los mejores talentos de empresas más grandes.

Los directores ejecutivos encuestados pueden haberse envalentonado por la relajación del mercado laboral y una reciente ola de mandatos de regreso a la oficina por parte de los principales empleadores tecnológicos. Esa ola continúa. Después de que se completó la encuesta en agosto, Amazon anunció que la mayoría de los empleados tendrían que trabajar en la oficina cinco días a la semana a partir del próximo año.

Los directores ejecutivos de las empresas encuestadas por KPMG están en condiciones de hacer realidad sus propias predicciones sobre el regreso a la oficina, y al parecer muchos planean hacerlo. El 86 por ciento de ellos dijo que recompensaría a los empleados que trabajan en la oficina con asignaciones atractivas, aumentos y promociones. Eso sugiere que tienen la intención de negarles esas mismas cosas a los empleados que elijan trabajar desde casa.

Pero en un momento en el que la gran mayoría de los directores ejecutivos de las empresas parecen dispuestos a dar un golpe de timón al trabajo remoto e híbrido, el trabajo desde casa sigue siendo muy popular entre los empleados, incluidos los altos directivos. Entre otras cosas, eso es evidente en la respuesta hasta ahora a la orden de regreso a la oficina de Amazon.

Fuente: KPMG

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