¿Cómo fomentar una cultura de innovación sostenible que promueva el compromiso de los empleados?
Susana González, Directora de Custom y Open Programs de ESIC Corporate Education, analiza, durante el encuentro “Cultura de aprendizaje continuo y compromiso: claves para cuidar el talento” cómo fomentar una cultura de innovación sostenible que promueva el compromiso de los empleados hacia la compañía.
La directiva explica que “la cultura de innovación sostenible es más que una simple estrategia de ideación. Es la gran poderosa catalizadora para involucrar y movilizar a todos los niveles jerárquicos de la compañía. Buscamos que se aplique en todos los niveles de la compañía y esto significa encontrar soluciones basadas en algo común, en una visión común global para todos, para que se sientan capaces de alimentar el propósito de la compañía, siendo embajadores de la cultura empresarial”.
Fuente: DIR&GE
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